一直没签订劳动合同,请问这种情况可以不签保密协议吗?如果走法律程序,能得到什么补偿
更新时间:2019-06-11 17:41:35
问题描述:
2018年9月到公司做财务,一直没签订劳动合同,但是11月份找代办交了五险,2019年6月,要把我们保险转到新成立的公司,但是要求我们签保密协议,工资3000分成基本工资1600+保密费1400两部分,离职时只支付工资,保密费分2年支付。请问这种情况可以不签保密协议吗?如果走法律程序,胜诉机会大吗?能得到什么补偿
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