劳动纠纷公司不给于赔偿

更新时间：2019-06-06 12:25:38

问题描述：

劳动纠纷在公司上班四年未签订劳动合同因工而伤公司不给于赔偿

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黄祥圣律师
服务地区：上海-上海

单位与员工建立劳动关系应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》第第十条规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同应当从第二个月开始支付双倍工资直至订立书面劳动合同。第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位满一年不与员工订立书面劳动合同视为已经订立了无固定期限劳动合同。第十四条规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反法律不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此从第二个月开始用人单位就应当向劳动者每月支付二倍工资。

2019.06.05 21:45:02

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张玉光律师
服务地区：上海-上海 138-1713-3665

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可以先去申请仲裁确定劳动关系，然后再进行工伤流程。

2019.06.05 21:22:53

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

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申请劳动仲裁要求确认劳动关系、配合工伤认定

2019.06.05 22:17:52

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张清涛律师
服务地区：上海-上海 153-0170-2900

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可以申请劳动仲裁，先证明存在劳动关系

2019.06.05 21:00:48

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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及时劳动仲裁索赔，及时劳动仲裁索赔，

2019.06.05 21:05:45

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袁正律师
服务地区：上海-上海

发生工伤，应及时申请工伤认定。

2019.06.05 21:13:47

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李翔律师
服务地区：上海-上海

你好，你可以委托律师仲裁解决，需要可来电咨询

2019.06.05 22:06:36

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邹连香律师
服务地区：上海-上海

申请劳动仲裁维权。。。

2019.06.06 12:25:38

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