试用期已经签了离职单可以提前走么

更新时间:2019-06-05 13:35:31
问题描述:
试用期 已经签了离职单 要到七月20号才能走 可以提前走么
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戎双双律师
    服务地区:上海-上海
    试用期内提前3天提出辞职,即可离职。即便签署了离职单,也可以提前离职,但需要办理离职交接手续。
    2019.06.05 13:35:31
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提前了一个多月离职,没到离职单上的日期能走吗?已经超过30天了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我实习期还没过提前一个星期给领导说的,20号的时候签离职合同的话可以当天走么?
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如
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我在试用期提出离职,三天后就可以走了是吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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离职必须提前一个月才能走人吗,家里有急事可以先走吗
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需
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签了两年的合同。签合同时看到有一项:请问我能提前离职吗?要不要缴纳3000块的违约金?
合同中约定的违约金是违法的,该条款视为不成立,其他条款仍然是有效的,因此你只要按照手续提前三十天辞职即可。
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现在工资计算又实行改变,而现在由于我感觉待遇不怎么样,要求告我赔偿违约金!
你不需要赔偿违约金,并且你还可以向单位要求支付一定的补偿款,你可以与我联系并带相关资料当面咨询
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