我从部长职务调整到劳动关系组组长,绩效奖金根据新的岗位来,我如果申请仲裁应该从哪些方面找证据?

更新时间:2019-06-04 12:08:58
问题描述:
你好,我在公司深圳分公司工作已11年,目前是人力资源部部长,近期公司总部下文分公司与另外一个项目部整合成一个新的分公司,领导口头通知我组织机构调整,取消人力资源部,所有人员归到综管部,我从部长职务调整到劳动关系组组长,固定工资不做调整,绩效奖金根据新的岗位来,但是现在正式文件还没下发,我如果申请仲裁应该从哪些方面找证据?谢谢。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,
    1. 调岗、降薪等,如果对您造成了重大影响,您可以“解除劳动合同“,并要求“经济补偿金“。
    2. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,欢迎咨询。
    2019.06.04 12:08:58
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仲裁时,是否可以作为与其子公司的劳动关系证据?
母公司与子公司在法律上属于单独的法人,不能混同
全部3个答案 >
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公司以换岗位为由想变相辞退我,我申请劳动仲裁的话,需要收集哪些证据?
你好,劳动合同或者证明存在事实劳动关系的证据,公司解除违法的依据。
全部2个答案 >
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中介克扣工资,我该怎么去申请劳动仲裁,该取哪些证据,没有和我签订劳动合同。
你是否还有其他证据?我需要先了解一下你们其他证据后才能够具体给您详细解答。
全部1个答案 >
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