强制员工参加不参加者罚款合理合法吗?

更新时间:2019-06-06 21:59:34
问题描述:
公司组织集体活动 强制员工参加 不参加者罚款合理合法吗?
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  • 杨士俊律师
    服务地区:四川-南充 150-8279-2679
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    公司人员应执行公司的规章制度。
    2019.06.06 21:59:34
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员工不参加公会活动公司有权罚款吗?
企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示
全部3个答案 >
888 人咨询过
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关于罚款合理吗?
如果该单位有不许在上班时间玩游戏的规定,那么单位是可以对丁小姐进行处罚的,但是处罚也是有标准的,按照相关规定,单位对员工犯错进行处罚的,罚金不得高于当月工资的2
全部2个答案 >
888 人咨询过
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这样罚款合理不?
当然不符合了 你可以到公安局反映或者到检察院反映
全部2个答案 >
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他们的罚款合理吗?
请你说明他们要罚款的原因好吗,这样我们好具体解答。
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罚款合理吗?
权利的行使也要按法定的程序行使,计生部门没有设立关卡,法律规定很明确,只要办理服务手册就可以了,并不侵犯人权,如果计生部门不执行法律规定,属于行政违法,可以提起
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