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企业没有辞退员工，说要劳动仲裁
更新时间：2019-06-03 13:58:08
问题描述：
企业没有辞退员工，员工要把老板炒了，说要劳动仲裁
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区：上海-上海
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若公司未能按时发放劳动报酬 劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系 并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报 由劳动监察大队责令用人单位支付工资 劳动监察大队协调不成的 劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的 可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的 应当支付其差额部分；逾期不支付的 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同 未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019.06.02 22:25:02
点赞
现在公司没有辞退员工，员工就要去劳动仲裁问公司索赔这算什么
2019.06.02 22:31:17
章进律师
服务地区：上海-上海
有没有相关的证据证明
2019.06.03 10:19:19
点赞
何芬芬律师
服务地区：上海-上海
员工离职就可以了，没有必要把老板给炒了
2019.06.03 13:58:08
点赞
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