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从应签订无固定期限合同起发双倍的工资，年限如何计算？

更新时间：2019-06-03 14:10:12
问题描述：
企业未与职工签订无固定期限合同，从应签订无固定期限合同起发双倍的工资，年限如何计算？
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  • 毛诚明律师
    毛诚明律师
    服务地区：湖南-长沙 136-6732-1096
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    这种情况从应当签订无固定期限合同的第二个月算起，最多计算11个月。
    2019.06.03 14:10:12
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  • 李军律师
    李军律师
    服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235
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    可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
    2019.06.03 12:29:33
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  • 袁江律师
    袁江律师
    服务地区：湖南-长沙
    从劳动合同关系建立次月起开始算，最多11个月
    2019.06.02 19:09:02
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