因为工作关系跟领导发生口角。公司要求我解除劳动合同。请问我可以申请赔偿吗?

更新时间:2019-06-03 04:04:12
问题描述:
因为工作关系跟领导发生口角。领导骂了我,我打了他一个巴掌未造成任何伤害。公司要求我解除劳动合同。请问我可以申请赔偿吗?
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2位律师解答
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  • 刘岩明律师
    服务地区:浙江-杭州
    公司未依法解除合同,要支付赔偿金。
    2019.06.02 14:32:01
    点赞
    现在公司以严重违反厂规开除我。请问我还有赔偿机会吗?
    2019.06.02 14:37:16
    可以申请劳动仲裁,也可到工会要求协商。
    2019.06.02 20:34:08
    公司要求留厂察看三个月!发最低保障工资。合法吗
    2019.06.05 12:12:16
    公司的做法不合法,可以撤销处罚决定。
    2019.06.05 15:57:16
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    不能协商的,可以申请仲裁解决。
    2019.06.03 04:04:12
    点赞
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个人可以解除和公司的合同关系!然后要求补偿吗
你好,除非单位存在过错,否者劳动者主动辞职是没有经济补偿金的,如需更多帮助可以直接联系,希望能帮到你
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有劳动合同,因为工伤被用人单位提出,要与我解除劳动关系,我现在已经不在工作了,可以要求赔偿吗?
你好,可以要求未签订合同期间的双倍工资以及要求工伤赔偿。详情可电话咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司解除劳动合同,要求赔偿
如果违法解除,可以要求赔偿金,但是需要了解具体情况,可以到所详询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这种情况是否可以和公司解除劳动合同并要求赔偿!
单位不予你缴纳社保费用是违法的,你可以申请劳动仲裁要求解除合同支付经济补偿金,同时到劳动监察部门投诉补缴社保费用.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我可以申请解除劳动合同么?
可以解除劳动合同要求补偿,可以委托本律师维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我可以申请解除劳动合同么?
您好,若是有调休的话,是可以不支付加班费的,但是没有缴纳社保医保问题的话,这是属于该单位尚不完善,您是可以与该单位协议解除合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
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