中介恶意拖欠工资我们要怎么处理呢,已经联系过中介每次都是因为各种原因迟迟不发放

更新时间:2019-06-01 13:05:40
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中介恶意拖欠工资我们要怎么处理呢,已经联系过中介每次都是因为各种原因迟迟不发放
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  • 户逢春律师
    服务地区:广西-柳州
    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2019.06.01 13:05:40
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中介私吞员工工资怎么办,与中介联系,他边一直各种理由拖延时间。
中介公司没有按时发放工资,员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。
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拖欠我们几十个农民工的工资是因为各种原因推迟的,关联单位也承诺,但是不给我们该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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厂里面 不按时发工资怎么办?每次发工资都有各种原因拖延
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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中介拖欠员工工资,要怎么解决
你好,可以去劳动部门投诉。
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公司,拖欠工资到现在还没有结清,每次打电话,都以各种理由推迟,我该怎么办
收集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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癌症晚期,在事业单位工作能请多久假?
根据病情可以申请长期请假
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我想问下员工入职7个月申请婚假?
员工休婚假期间,公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。若劳动合同中无明确规定,则按劳动者所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。这是根据《工资支付暂行规定》的相关
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致,很多都是这种应该怎么解决,
员工应收集证据,证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同,或向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同,支付赔偿,以避免法律纠纷。
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年龄48,女,申请4050办理途中,工作了一个月后离职,是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制,可继续办理。需向相关部门咨询具体流程,提供必要材料,按照指导完成手续办理。若离职影响资格,需重新评估并调整策略。
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您好,是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛?
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致,提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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