请问没有结婚证流产假会按病假报销吗?

更新时间:2019-06-04 00:21:05
问题描述:
你好律师!请问没有结婚证流产假会按病假报销吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何华利律师
    服务地区:浙江-台州
    不能。。。。。。
    2019.06.01 10:46:54
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  • 找法网咨询顾问
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    子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。
    (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
    (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;
    (3)有其他正当理由应当增加的。
    2019.06.01 14:41:58
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    从法律依据上看,《中华人民共和国人口与计划生育法》规定“公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。地方人民政府可以给予奖励。”由此可见,这项规定适用于所有女性有法可依。而且《特别规定》在赋予女职工享受流产产假这一权利上具有普遍性、广泛性的特点,这一权利是得到充分保障的。所以流产后女性都可以获得法律规定的产假,这一权利受到我国法律的保护,任何人均不得剥夺。
    2019.06.02 18:09:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1030256 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    首先假结婚离婚分两种情形,一种的依法办理的结婚、离婚手续,但双方心理上都没有结婚、离婚的想法;一种是没有依法办理相关手续,但通过谎言、或伪造文件的方式误导他人。
    就第一种情况而言,法律上不存在“假”的结婚和离婚,只要双方办理的相应的法律手续,夫妻关系即时宣告成立和解除。所以《婚姻法》规定的权利义务关系就对双方产生效力。
    一方不得以“假结婚”或者“假离婚”为由,要求撤销婚姻关系或者恢复婚姻关系。
    当事人要承担因为“假结婚”或者“假离婚”而产生的损失和风险。
    就第二种情况而言,如果一方伪造结婚、离婚证件的,可能涉嫌伪造国家机关证件罪,将受到行政处罚或者刑事处罚。
    若涉及其他刑事责任的,如诈骗等,也要受到相应的处罚。
    如果以虚假的婚姻状况获得利益的,对方有权要求赔偿。违反相关惩罚性规定的(前提是该规定必须合法),要按照规定赔偿。
    2019.06.04 00:21:05
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离职期间发生流产,休病假,公司应该给病假工资吗?
您好!公司须支付您在病假期间的工资,您的合同也应在病假结束后解除。
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流产算产假还是病假?
应该算病假。
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请问流产算病假吗?
符合计生政策的算病假。
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请问实习生可以建立劳动关系吗
实习生与用人单位的关系通常按劳务关系处理,签订实习或劳务协议。选择处理方式时应考虑实习生的专业背景、实习目的及双方协商情况,确保合法合规并保障双方权益。
全部2个答案 >
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跨越快运,旷工离上个月的工资还能拿到吗?
你好,请问是具体工作多久了呢
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24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
鞋厂一般签完工资条要什么时候工资才到账?
工资到账时间因鞋厂而异。正常情况下,签完工资条后,工资会在鞋厂规定的发薪日到账。如遇到发薪日延迟等特殊情况,鞋厂应提前通知员工,并尽快完成工资支付。若鞋厂存在拖
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如果医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效呢?
可以申请劳动仲裁,要求单位支付
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八年以上的临时工同工同酬的文件哪能查到
对于八年以上的临时工同工同酬问题,常见处理方式包括咨询法律专业人士、查阅相关法律法规、与用人单位协商解决。选择哪种方式取决于具体情况,如问题紧急性、自身法律知识
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你好工资押25天合法吗?
工资押25天是否合法,取决于双方是否有明确约定。有约定则合法,无约定则可能违法。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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你好就是在江苏省扬州市仪征市汽车装备世园公司上班
申请劳动仲裁需要准备以下材料:仲裁申请书、身份证明、劳动合同或工作证明、相关证据材料等。仲裁申请书应明确请求和事实理由,身份证明用于核实申请人身份,劳动合同或工
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