之后又以霸王条款不公平合同要求我们签字。过了一段时间,请问我如何来维护我的利益?

更新时间:2019-11-28 23:12:32
问题描述:
有一家光伏公司,一开始对我家人说要在我家装一套光伏发电板。说装了以后家里以后用电就不用钱了,而且多余的电可以卖给国家。在装好以后才提出要求我们为他们装的光伏发电板贷款,我们没有同意。之后又以霸王条款不公平合同要求我们签字。我们也没有同意和签字。过了一段时间,我家人在次打电话询问。尽发现有人伪造我的签字。在我不知情的情况下签了一份低廉不平等得租赁合同。请问我如何来维护我的利益?
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    1. 租赁期限不得超过20年,超过20年的部分无效。租赁期限届满后,双方可以续订合同,但续订后的租赁期限也不得超过20年。
    2. 租赁期限为六个月以上的,合同应当采用书面形式。如果当事人未采用书面形式,则视为不定期租赁。
    2019.09.15 11:54:52
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    租赁是日常生活中常见的一项法律活动,为了尽可能避免在租用过程中产生不必要争议,所以在签订合同时一定要注意相关事项。
    一、承租方需要了解出租人和出租物的基本情况
    1、作为承租方,应先审查租赁物是否存在法律法规禁止出租的情形,包括以下情形等:(1)未依法取得租赁物的相关证件; (2)共有租赁物未取得共有人同意的;(3)权属有争议的。
    2、作为承租方,为了预防欺诈,在合同中约定,如果承租方是租赁物的所有人,必须提供相关的证明文件;如果承租方不是租赁物的所有人,必须具有转租权。
    3、为了避免争议,在合同中对租赁物的基本信息应进行明确约定,如租赁物的规格、质量、数量等。
    二、 租赁合同之租期条款
    在合同中,约定租赁物的租赁期限,明确租赁的具体起止日期,如承租方超过租赁期使用租赁物,应支付给出租方超时使用的租金。
    三、 租赁合同之租金条款
    1、在合同中,明确约定租金的支付方式,以现金支付或是通过银行转账的方式(采用银行转账需写上户名、银行账号),实行按月支付、按季还是年支付等。
    2、在合同中,明确约定租金支付时间,应于每月的具体日期支付租金。如果承租方在一定宽限期内没有按期支付,应支付迟延租金或违约金或出租方可解除合同。
    四、 租赁合同之保证金条款
    在租赁物租赁合同订立时,合同双方当事人都尽量避免风险,预防欺诈,承租方应在合同订立前交给出租方一定的保证金或押金,应根据实际情况在租赁物价值范围内决定押金的数额。同时对于保证金退还的条件,应进行明确约定。
    五、 租赁合同之转租条款
    在合同中明确约定承租方是否可以转租。
    1、作为承租方,经过出租方的同意,可以将租赁物转租给第三人,出租方和承租方原有的租赁关系不因转租而影响。
    2、承租方未经出租方同意,擅自将租赁物转租给第三人的,出租方可以解除租赁合同,因转租造成租赁物损坏的,承租方还应承担赔偿责任。
    六、 租赁合同之妥善保管责任条款
    在合同中明确约定,承租方在租赁期间,应妥善保管租赁物,如果未尽妥善保管义务,造成租赁物及配套设施损毁、灭失的,应承担赔偿责任。如,应爱护并合理使用租赁物,造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。
    七、 租赁合同之维修责任条款
    在合同中,对维修责任进行明确约定,出租方应确保租赁物符合约定用途,但也可以约定由承租方承担维修义务。
    八、 其他事项
    在合同中,建议根据实际情况对双方权利义务、违约责任、诉讼管辖地等约定清楚,以降低合同履行风险和保证合同顺利履行,并尽可能保障双方的合法、合理利益。
    2019.09.16 10:48:41
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    已帮助509881 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    下面就是租赁合同违约金的规定的主要内容了。违约金是当债权人或债务人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付他方的一定数额的金钱。违约金是合同经济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁,其设立是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何财产损失,也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金有法定违约金河约定违约金之分。违约金依据不同的标准,有不同的划分。依其功能划分,违约金可分为两种:(1)惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,则违约一方除支付违约金外,还应另行赔偿对方的损失。(2)补偿性违约金,是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计,给付了违约金,即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任;即使损失大于违约金,亦不再补偿。从违约金的产生形式上来看,违约金又可分为法定违约金和约定违约金。
    2019.11.28 23:12:32
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遇到霸王条款怎么办?怎么维护消费者权益?
你好,协商不成可以到消费者协会投诉
全部3个答案 >
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购房合同很多霸王条款,我该怎样维护自己的权益?
很无奈,坚持维权就去投诉或起诉。。。。
全部5个答案 >
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不公平?霸王条款?不公平,霸王条款,那么这份合同是否不生效或可撤销?是否不具备法律效应。
1、劳动合同的霸王条款违反法律规定,属于无效约定; 2、劳动合同的内容必须具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民
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面对垄断行业的霸王条款我们应如何保护自己
显然这是霸王条款,如果国家法律禁止家庭使用路由器,网通公司是不能以交了100元就开通来改变禁止性规定的。可以和其协商,也可到电信部门投诉,或直接起诉。
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我想知道单位这么做是否合理,我们签定的协议是否有效,如果不合理我如何维护自己的权益呢?
1、你们能否有证据证明单位有强迫你们签合同的事实。 2、你说单位不合理,但是你们没有证据证实的。 3、假如你们一定要投诉,可以向区劳动监察大队申诉。
全部1个答案 >
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