公司给每月2480元,到今年4月公司调整公积金交费基数,公司可以安2480交吗?

更新时间:2019-06-03 22:36:12
问题描述:
我在去年10月离岗修养,公司给每月2480元,并交5险一金,到今年4月公司调整公积金交费基数,安2480给我交了,但我18年的平均工资应该要高于2480的,公司可以安2480交吗?
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3位律师解答
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  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    具体请咨询所在单位人事部门。
    2019.05.31 21:30:02
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    《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2019.06.02 23:18:47
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    第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。一年之后如果还没有签订书面劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同。第二,依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务,用人单位不缴纳的,劳动者可以要求用人单位补缴,并赔偿损失。
    2019.06.03 22:36:12
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