我在公司的工资是3000元,但是保险是按最低基数交的我可以要求公司给我补交基数的差额吗

更新时间:2014-05-05 12:41:05
问题描述:
您好,我在公司的工资是3000元,但是保险是按最低基数交的,现在公司和我解除劳动合同,我可以要求公司给我补交基数的差额吗、还有我在公司工作了10年,06年签了一个一年期限的劳动合同,现在公司无故给我一个解除劳动合同我都可以要求公司给我什么补偿,谢谢
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5位律师解答
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    属于无固定期限劳动合同,公司违法解除你的劳动合同,要有双倍补偿金。
    2014.05.05 12:35:39
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    每工作满一年给一个月工资补偿。
    2014.05.04 23:26:00
    点赞
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    违法解除支付赔偿金,标准为经济补偿金的二倍!!!
    2014.05.05 08:29:19
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,支付经济补偿,每工作一年支付一个月工资
    2014.05.05 09:04:29
    点赞
  • 许振海律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以主张双倍工资。。还有工作补偿。
    2014.05.05 12:41:05
    点赞
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公司缴纳最低基数社保
不会影响的。
全部1个答案 >
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失业保险基数
失业保险基数
失业保险制度 41032
以前公司缴的基数为800多元的社保,现在
您好,建议您直接咨询社保部门以了解更准确的信息。
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