首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
茂名法律咨询
>
茂名仲裁
> 咨询详情
在试用期公司以人员饱和辞退我,而且签了离职申请第二天就威胁我立马走人,还可以仲裁补偿的吗
更新时间:2019-06-04 02:46:35
问题描述:
在试用期公司以人员饱和辞退我,并忽悠我签了离职申请,而且签了离职申请第二天就威胁我立马走人,我还可以仲裁补偿的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1647065
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2019.06.01 15:37:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1547565
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019.06.02 02:16:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1768176
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的; (6)劳动者被依法追究刑事责任的; (7)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的; (8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。除上述情形外,用人单位不得在试用期内解除劳动合同。
2019.06.04 02:46:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3687
办了离职手续,结果又被他申请了劳动仲裁,可以以严重违反公司制度辞退他吗?补偿的可以要回来吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资可以直接离职吗
29910
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
还有三天合同到期,公司忽悠我签了辞职报告,我可以利用这个申请补偿金吗
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
试用期两个月后被公司辞退了,试用期为3个月,公司要优化人员,这种合法吗,可以申请仲裁赔偿吗
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进公司签了一年的合同,公司有买社保,我这样可以申请劳动仲裁,获得双倍赔偿吗?而且现在离职,申请离职吗
签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的:劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内被辞退,辞职报告书上辞职理由写的“被辞退”,现在还能申请仲裁吗
您好,可以的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有提前一个月通知离职开除员工需补偿
支付双倍的经济补偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
205
试用期员工提前三天口头告知领导离职,没有签离职申请,离职后可否拿到工资
可以的。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
95
公司辞退员工的补偿和申请仲裁
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
120
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
65
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
80
相关推荐
律师推荐:
茂名律师
同城律师:
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
公司职工离职文件
5869人下载
旅游公司职员离职申请书
5869人下载
公司离职申请书
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7658 人
五一学校就放一天假
3分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30506 人
我是房东,我把房子租给别人了,别人又租出去了,现在租我房子的人找不到了,我该怎么办
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 7658 人
出于好奇心点开以后发现有一个嫖娼软件,我想举报便顺势加入了,约炮的意思就是嫖娼
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 7658 人
多宝鱼借款到账利息太高
22分钟前
于非律师
近期帮助 8472 人
你好。我没有逾期欠款却收到诉前调解短信。短信是否真实
26分钟前
周于炜律师
近期帮助 7658 人
在公司三班倒上班期间得了甲亢公司要不要赔偿
27分钟前
九转律所律师
近期帮助 27018 人
工伤保险正常参缴,但是显示4月份缴费基数为0,到账情况未到账
28分钟前
苑立志律师
近期帮助 63 人
双方签订了合同付了合作款3w,后来我们决定终止合同,不给退款。请问我们应该怎么做才能追回款项呢?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询