试用期内被辞退,辞职报告书上辞职理由写的“被辞退”,现在还能申请仲裁吗

更新时间:2015-06-03 11:12:37
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试用期内被辞退,辞职报告书上辞职理由写的“被辞退”,现在还能申请仲裁吗
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以的。
    2015.06.03 11:12:37
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  • 张惠律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以申请的
    2015.06.03 09:32:24
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试用期内被辞退,辞职报告中写的辞职理由被辞退,现在还能申请仲裁吗?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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试用期内被辞退,辞职报告中写的辞职理由被辞退,现在还能申请仲裁吗?
递交了辞职报告后可以进行劳动仲裁。申请劳动仲裁与用人单位是否存在劳动关系没有直接关系,劳动者需要在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出申请。
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试用期用人单位提出解聘,但让我自己写辞职信
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自己辞职就不能拿经济补偿金。当然不写了。如果公司铁了心不要他,他可以对公司提起劳动仲裁。经济补偿金的主要标准是在公司工作每满一年,支付一个月工资。
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公司辞退员工,却要自己写辞职报告
无理由开除不需要举证,这个举证责任在单位,单位必须举证证明自己作出的开除决定是正确的,符合法律规定的。
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