劳动合同,公司每年只签一年,来公司快5年了,三年签了三份,第四年没有签,是否违法?

更新时间:2019-05-31 16:23:09
问题描述:
劳动合同,公司每年只签一年,来公司快5年了,三年签了三份,第四年没有签,第五年才开始签,请问公司是否违法?
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,
    1. 第三次签订合同,可以申请“无固定期限合同”。
    2. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,欢迎咨询。
    2019.05.31 16:23:09
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额。方便的话请来电详谈,希望能够帮到你。
    2019.05.31 15:04:46
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我在公司一年了,当时进公司签的一年合同!现在公司不和我签了。
到期不续鉴应提前 30天通知,否则应支付一个月工资作为待通知金
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我在医院签了三份劳动合同,签了三年,现在我想辞职,但是我还签过一份医院的违约协议,工作不满三年,需要
法律规定,只有违反服务期约定和违反竞业限制约定时才能约定劳动者支付违约金,需要看您的协议。
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