还要求我赔偿损失费。我可以报警解决吗?

更新时间:2019-06-04 03:26:54
问题描述:
公司把我辞退了,还要求我赔偿损失费。我可以报警解决吗?
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  • 韩丽苹律师
    服务地区:天津-天津
    你好,可以要赔偿金,我们可以帮你
    2019.05.31 12:42:27
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    是公司找我要赔偿
    2019.05.31 23:45:45
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    单位辞退员工补偿标准

    对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:

    一、需支付辞退员工赔偿的情形

    用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。

    二、需支付辞退员工补偿的情形

    根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:

    (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;

    (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;

    (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;

    (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
    2019.06.03 10:38:10
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  • 平台法律顾问团队官方
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    单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
    三是劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
    四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    2019.06.04 03:26:54
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  • 郭瑞平律师
    服务地区:天津-天津
    属于劳动纠纷,警察不管
    2019.05.31 08:02:13
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2019.05.31 08:39:06
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现在公司被解雇了,我可以要求赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我工作十多年了突然被厂里开除了我可以要求厂里赔偿我的损失吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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888 人咨询过
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公司裁员了,然后把我给裁了,我可以要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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888 人咨询过
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我可以要求赔偿吗?
  可以要求赔偿,协商不成,可以申请劳动仲裁,但后果是,学校马上就会和你解除劳动关系,维权成本太高,希望考虑。你们时候不想干了,再去维权也不迟。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我可以要求赔偿吗?
如果你并没有给单位造成很大的损失,单位要辞退你,你可以要求每满一年一个月工资作为补偿。 [[i] 本帖最后由 刘敏青 于 2007-8-28 11:18 AM
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我可以要求赔偿吗?
比较困难.如有需要,你可以前来我所,咨询专门负责房屋动拆迁的律师.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我可以要求赔偿吗?
如有证据证明他打了你,你可以要求赔偿。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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