培训服务期是培训时间以后的5个月。协议上写提前离职需要赔偿甲方支付的所有培训费用和承担违约责任。现在

更新时间:2019-06-02 16:58:17
问题描述:
只签订了专项培训协议。培训时间是4月到8月。培训服务期是培训时间以后的5个月。现在想离职。协议上写提前离职需要赔偿甲方支付的所有培训费用和承担违约责任。培训费写的是800,但只是接受了内部的老师培训。现在离职怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,有培训的一般需要支付,建议和对方协商处理。
    2019.05.31 09:06:03
    点赞
  • 冯新广律师
    服务地区:河南-焦作 159-3913-6468
    咨询我
    直接走人即可,不用管那么多,
    2019.06.02 16:58:17
    点赞
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未签培训协议,离职时是否需要赔偿培训费用啊
无需赔偿; 如果需要帮助可以联系;
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