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被公司辞退,赔偿金应该要多少合理,如果公司安排其他岗位,是否有赔偿。劳动合同今年7月13日到期)
更新时间:2019-05-29 20:54:34
问题描述:
在公司今年7月份满4月,被公司辞退,赔偿金应该要多少合理,过去12个月的税前工资为9224,税后为8351。(注:如果公司安排其他岗位,薪资低于目前50%不愿意去其他岗位是否有赔偿。劳动合同今年7月13日到期)
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区:广东-深圳
您好,
1. 调岗、降薪,搬迁、强行放假等,如果对您造成了重大影响,您可以“解除劳动合同“,并要求“经济补偿金“。
2. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,欢迎咨询。
2019.05.29 12:03:27
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刘加民律师
服务地区:广东-深圳
你好,如果公司非法解除劳动的话,每工作一年赔偿两个月。
2019.05.29 20:54:34
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