首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
陕西法律咨询
>
西安法律咨询
>
西安劳动合同纠纷
> 咨询详情
2018年一月2日签订劳动合同入职,2018年八月才缴纳五险一金,公司没有停缴五险一金
更新时间:2019-05-29 08:06:54
问题描述:
你好,我 2018年一月2日签订劳动合同入职,2018年八月才缴纳五险一金,2019年4月底离职,公司没有停缴五险一金,公司在五月份发提成工资前通知我,公司没有给我停缴,多交了两个月的五险一金,让我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
多交的,双方协商,由个人出资即可。
2019.05.29 03:36:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1867406
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的,可以考虑离职。
公司两个月没有发工资的,可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的,可以依法申请劳动仲裁维权。
法律依据:《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019.05.29 06:38:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
164068
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2019.05.29 06:57:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1618987
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同,你都工作一个半月了没签合同,单位违法。当然,不签订劳动合同不是劳动者解除劳动关系的法定条件。
2、公司没有给你买社保吧,或者看看有无违反劳动合同法第三十八条的情形,如有,你可行使特别解除权。
3、长春是中华人民共和国境内,长春市企业同样应当遵守中国法律。
4、依法解决劳动纠纷就按法律程序,你说的短时间可能不现实,当然,你去据法力争,协商解决最好。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
【解读】本条是关于因用人单位的过错劳动者可以解除劳动合同的规定。
2019.05.29 08:06:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无业人员如何缴纳五险一金
劳动合同纠纷
22909
三个月后转正签订正式劳动合同,六个月买五险一金,就没给我签订劳动合同,8月份也没给我买五险一金
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同是否有五险一金
民法典
1827
财产继承纠纷有哪些处理原则?
财产继承纠纷
但一直没有替我缴五险一金,直到2006年单位才帮我缴了五险一金。请问可以要求单位替我补缴以前的五险一
要看是否因为此事办不了退休的情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?
涉外婚姻离婚
在公司工作近两年,第一年多没签劳动合同,没交五险一金。今年五月签订劳动合同,但是还是没有交五险一金,
保留证据诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
缴纳五险一金是签订劳动合同后就开始缴纳的吗?比如我12月中旬签订的劳动合同用人单位到4月份才给我缴纳
产不合理的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗?
用人单位如果违法解除非劳动合同的,应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业已经解雇了,有经济补偿吗?
你好双方签订劳动合同了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动合同中用人单位停业是否需支付代通知金的探讨
需支付。若用人单位停业且未提前通知,应支付一个月工资作为代通知金。若已提前通知,则无需支付。操作时应确保支付金额准确,并保留相关支付凭证,以避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是体检结束后一直因为各种原因没有给我安排工作,可以想用人单位要求退款吗?
可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中老师强制性开除学籍,还有睡觉,说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为,可:1)先与老师沟通,了解情况,尽量达成共识;2)如沟通无果,向学校管理层反映,提供相关证据,要求调查处理;3)若学校未采取有效措施,可向教育
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通,寻找具体不按照约定履行的原因,双方协商沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违反法律,判刑解除劳动关系以后,因为是党员,单位还需要怎么处理吗?
员工判刑后,单位可解除合同。同时,如员工是党员,单位党组织应依据《中国共产党纪律处分条例》给予相应党纪处分,如开除党籍等。操作时需确保程序合规,保障员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
西安律师
同城律师:
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同范本(五险一金)
5869人下载
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
俞超强律师
近期帮助 4745 人
房子出租给到房产中介,租赁合同与房产中介进行签订,但是根据合同时间,逾期不付房租
2分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1859 人
死者丧葬费在没有多子女授权下转给某位子女
4分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
申请了强制执行,已经受理,但是没有任何反应
6分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
我们的乡村公路每家每户的公路不打成水泥路哦找那个布门啊
9分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
问一下,高中学生,学校收补课费,合法吗
10分钟前
王继业律师
近期帮助 133 人
给家具店开车,工作2年了,未签合同,想快速离职,怎么办?
10分钟前
广东深腾律师
近期帮助 7294 人
社保断交五年了,现在续交,医疗保险能用吗?
11分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10124 人
就是我家公是1955年出生,2009去工司上班到现在2024一直在厂里面上班无帮忙买社保,是不是有责
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询