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在公司工作近两年,第一年多没签劳动合同,没交五险一金。今年五月签订劳动合同,但是还是没有交五险一金,
更新时间:2015-07-12 11:14:20
问题描述:
在公司工作近两年,第一年多没签劳动合同,没交五险一金。今年五月签订劳动合同,但是还是没有交五险一金,平时上班采用指纹打卡上班,发工资由私人账号发放。现在公司无缘无故解雇我。我该怎样维护自己的利益。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶世涛律师
服务地区:浙江-丽水
可以申请劳动仲裁,用人单位违法
2015.07.12 00:20:35
点赞
申请劳动仲裁需要提供什么证据?工资是有私人账号发放的。可以作为证据吗?
2015.07.12 00:25:58
可以作为证据
2015.07.12 09:49:36
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保留证据诉讼解决
2015.07.12 11:14:20
点赞
糜欢欢律师
服务地区:湖南-长沙
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
2015.07.11 17:57:56
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申请劳动仲裁的话需要哪些资料?
2015.07.11 17:59:00
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