我是一家企业的劳务外包员工，我可以不去吗？我该怎么维护自己的权益呢

更新时间：2019-05-28 21:54:23

问题描述：

我是一家企业的劳务外包员工，一年一签，但我已在这家公司工作13年了一直是第三方签订合同。今年公司要我调岗，我可以不去吗？我该怎么维护自己的权益呢

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京佳律所律师
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1、劳动合同是用人单位与劳动者的协议，是双方协商一致的结果，都应当遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与单位协商一致才可变更。
2、劳动者有权根据原合同约定内容履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地的劳动仲裁委申请免费劳动仲裁，要求用人单位承担责任。
3、劳动者不能擅自离职，否则可能被单位以旷工为由开除，建议到原岗位报到工作，并留下相关书面痕迹。

2019.05.28 08:57:16

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顾倩律师
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

2019.05.28 09:56:00

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你好如果我执意不去新的岗位，单位要跟我接触合同，我能得到多少补偿？我在用人单位已经工作13年了

2019.05.28 13:38:39
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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构成侵权的，搜集证据去法院起诉维权，要求立即停止侵权，赔偿损失，恢复原状等。

2019.05.28 10:25:19

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杨学春律师
服务地区：北京-北京 158-1094-8171

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调岗属于劳动合同的变更，你可以同意也可以不同意，不同意的话可以离职要求补偿

2019.05.28 08:08:03

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我知道可以拒绝，但干了十几年的工作不想离开，有什么办法可以不调岗，还能再原岗位继续工作，有什么说服力可以让单位跟我继续续约谢谢

2019.05.28 08:22:03

这个主要看单位的态度，没有别的办法

2019.05.28 08:27:07
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您好，建议拒绝

2019.05.28 21:54:23

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以拒绝

2019.05.28 08:07:50

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那像我这样干了13年了，公司应该给我多少补偿？这个补偿是第三方给还是用人单位给

2019.05.28 08:43:30
威诺律师
服务地区：北京-北京

公司要调岗，什么用哪个的岗。

2019.05.28 08:37:51

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公司新开了个工作地点要调人过去但离家太远，不想去，又不想丢掉工作，公司一直拿我们劳务外包合同来威胁怎么办？我该怎么应对

2019.05.28 08:40:41
章敏律师
服务地区：北京-北京

构成侵权的，搜集证据去法院起诉维权，要求立即停止侵权，赔偿损失，恢复原状等。

2019.05.28 10:44:11

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，合同里关于调岗的约定吗？

2019.05.28 11:06:07

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