公司准备裁员,我是孕妇,我该怎么维护我的权益?

更新时间:2016-03-16 16:00:01
问题描述:
公司准备裁员,我是孕妇,我该怎么维护我的权益?
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5位律师解答
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以要求经济补偿,每满一年支付一个月工资。
    2016.03.16 10:04:32
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  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    公司违法。可以委托我们律师代理索赔
    2016.03.15 21:25:29
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,公司不能与你解除劳动关系
    2016.03.15 21:28:56
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行仲裁
    2016.03.16 09:41:59
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  • 付倩律师
    服务地区:四川-成都
    不能
    2016.03.16 16:00:01
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    裁你
    2016.03.16 16:00:12
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公司要裁员我该如何争取我的权益
这个是申请劳动仲裁为好
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司劝退孕妇,孕妇应该怎样维护自己的权益,
职工怀孕并不是不诚实的行为,用人单位不得因女职工怀孕与其解除劳动合同。而且用人单位逼迫职工承诺不怀孕是非法的,用人单位不得以女职工欺诈为由认定劳动合同无效,生育
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,公司要裁员,我是孕妇也在名单上,我该如何维护权益?
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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公司变相辞退,该怎么维护我的合法权益?
你提前30天通知就行,可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司扣钱,我该如何维护我的权益?
看员工对窗帘的损坏是否有过错
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司单方面裁员,请问我该怎么做,维护自己的利益。
主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司无故解雇,我该如何维护自己合法利益?
公司没有理由辞退你,如果辞退,你可以要求双倍的补偿金.
全部4个答案 >
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