前一个月跟一家餐饮公司签订了三年的合同,一个月后公司劝退我,请问我可以从他们要赔偿吗?

更新时间:2019-05-31 00:10:05
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律师您好!我是演出歌手,前一个月跟一家餐饮公司签订了三年的合同,一个月后公司劝退我,请问我可以从他们要赔偿吗?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如确认与用人单位存在劳动关系,与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌 非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经 济补偿金。如属于劳务关系,一般可按劳务合同约定处理,存在争议的,建议诉讼解决该问题
    2019.05.28 13:24:31
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。
    2019.05.27 21:14:06
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    金律师您好!我是一名演出歌手,一个月前与一家餐饮公司签约演出协议,协议时间为三年,由于入职前和入职后演出时间及安排有所变动,因此每天下班后打车回家,交通费甚高,这样我向公司申请可否给予一些交通补助,但是管理我们的领导告诉我公司不能答应我申请的要求,说我事多,且以我演出时间、演出时间穿衣风格为由对我停止演出,并告诉我让我选择终止协议,我未同意,现在已经停演两天,我认为他们这种做法违反合作协议,违法劝退我。请问金律师,他们的做法我可否申请要赔偿,我这里有入职协议为证,我并没有违反其中相关内容。
    2019.05.28 15:44:35
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    您好,你可以参照劳动法提出要求
    2019.05.28 14:06:07
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  • 张明律师
    服务地区:北京-北京
    如果是劳动合同,你可以参照劳动法提出要求
    2019.05.27 18:38:51
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    补偿金申请劳动监察大队
    2019.05.27 21:29:27
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.05.27 21:33:58
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    若是对方违约,可以主张违约责任
    2019.05.28 10:46:51
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    如果无法协商,按照合同约定办理
    2019.05.31 00:10:05
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我跟公司签了三年的合同,一年后由于和上司意见不合被辞,请问可以得到赔偿吗?是否有效?
劳动者被公司无过错性辞退的,一般在公司每工作一年,公司就需要向其支付一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,支付一个月的工资;不满六个月的,则支付半个月的工
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你好我在一家代驾公司上班他说试用期三天可是签合同是一个月,工作到现在不到一个月公司无故辞退我我能要求
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我与公司签订两年合同,试用期一个月,现在做了八个月,公司以我上班玩手机为由辞退我,这样我有补偿吗?
则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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我与一家公司,试用期3个月,公司与我签订1年的劳动合同,本月底已经满一年,上个月公司书面通知我,公司
您好:可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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