甲乙双方发生劳动关系，乙返回到工作场所，导致双腿粉碎性骨折，是否符合法律规定，胜诉可能性多大？
更新时间：2019-05-24 19:54:31
问题描述：
您好，甲乙双方发生劳动关系，甲雇佣乙为其工作，其中双方都系个体，非单位行为。在中午午休期间，乙返回到工作场所，不慎从二楼掉落，导致双腿粉碎性骨折，身体其他部位多处摔伤，送往医院后，发现乙方大脑神智开始模糊，但是脑部CT暂未诊断出异常，还需后期观察，摔落当天，甲方到医院询问乙本人为何摔落，乙表示当时头晕就掉落下来。
甲方由此认为，乙摔伤是个人行为，与甲无关，拒绝赔偿医疗费，请问甲方这种行为是否符合法律规定，若乙方起诉，胜诉可能性多大？
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