我在公司上班因工伤平了九级,我现在平了九级工伤,我想问一下公司要给我多少钱

更新时间:2019-05-24 18:38:58
问题描述:
律师你好,我在公司上班因工伤平了九级,前面医院里花的钱都是公司出的,我现在平了九级工伤,我想问一下公司要给我多少钱
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2019.05.24 18:22:47
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  • 李春雷律师
    服务地区:浙江-杭州 187-5814-3646
    咨询我
    一般情况下是几万到几十万左右,看具体情况
    2019.05.24 18:38:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助729799 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,误工期多久,工资水平多少
    2019.05.24 18:29:42
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你好,我在工厂上班,出了工伤,鉴定伤残九级,请问公司要赔我多少钱
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你们好,我想问下,我九级工伤还没有做二次手术,但现在因为矛盾想辞职了,公司该赔付我多少
劳动者在工伤期间辞职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法解除劳动合同合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿
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你好我是九级伤残,在医院治疗期间费用公司都出了,现在公司要解聘我,请问能赔偿多少钱?
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我在公司受工伤鉴定为工伤8级,在公司上班10个月,想问下公司要赔我多少钱?现在公司想和我私了
八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗
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请问工伤九级标准5.3万元包括。请问工伤九级标准5.3万元包括一次性伤残补助金。一次性医疗补助金和一
工伤赔偿包括::医疗费,住院伙食补助费,交通,食宿费,康复治疗费,辅助器具费, 停工留薪 ,护理费;伤残的还包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤
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能赔多少钱,是不是按现在最底工资1100算,能赔几个月?
你好! 如果你和该公司有合同或者约定的有工资得,你可以要求公司按照约定的工资进行赔偿,如有需要请来电话咨询。
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法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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