老板拖欠工资还乱扣工人工资

更新时间：2019-05-24 07:43:53

问题描述：

老板拖欠工资还乱扣工人工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助582254 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019.05.24 01:52:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助382291 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2019.05.24 04:50:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1307370 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

2019.05.24 07:43:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠农民工工资怎么办

拖欠农民工工资怎么办

饭店干活，乱扣工资，还拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

老板欠员工工资怎样要

老板欠员工工资怎样要

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户名称登记管理办法解读

工地上老板拖欠工资，结工资时乱扣费用

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

老板拖欠工资，扣工资，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，找借口扣工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板乱扣员工工资

老板的做法没道理，钱到底少没少，只有你老板才知道，你们可以去当地劳动部门投诉或离职，要求赔偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板随意扣工人工资

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板乱扣工人工资

举报至劳动监察部门。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板乱扣工人工资

公司只能在法律规定的范围内扣你的工资，超过此限则是违法的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今年实习，自己找工作。我已经签了劳动合同。公司给我盖了实习印章。盖章后我能离开吗？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏

您好，具体什么情形，详谈一下

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同聘用一般签几年

聘用合同期限灵活。短期合同一般3年以下，适合流动性岗位；中长期合同期限较长，适合稳定岗位；以完成任务为期限的合同，根据任务定期限，最长不得超过退休年龄。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么

工作没满一年就被违法辞退的，可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者六个月以上不满一年的工作年限，经济补偿为一个月工资；若是因劳动者有法律规定的过错行为的，用人

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京法定婚假是几天?

一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

同个公司不同岗位可以约定不同试用期吗？

您好，可以说下具体的情况。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

老板拖欠工资欠条

5869人下载

包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文

5869人下载

最新拖欠工资仲裁申请范文

5869人下载

拖欠工资欠条模板最新范文

5869人下载

刚刚

窦娟律师

近期帮助 139556 人

申请了强制执行，已经受理，但是没有任何反应

17秒前

青楠律师

近期帮助 1487 人

你好咨询点事自然拘留够不够单位开除

41秒前

晏小利律师

近期帮助 4851 人

该个体医生对小女孩进行输液治疗，个体医生在给小女孩输液时，该个体医生于事发前四个月领取了

57秒前

杨振寰律师

近期帮助 3941 人

家长打我，还叫我跪下，对我的精神造成了严重的伤害，家长够判几年

1分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 25000 人

对方肇事逃逸加无证驾驶至四个人轻伤

1分钟前

广东少忧律师

近期帮助 1518 人

公司想我调岗，我可以不同意吗

1分钟前

四川展新律所律师

近期帮助 36343 人

你好被对象传染了hpv可以起诉吗

2分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 1017 人

你是哪里的律师啊？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟