老板乱扣工人工资

更新时间:2009-10-24 19:09:11
问题描述:
我在工厂上班时,把货做坏了,老板要我赔几千块,合理吗
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    本案老板作法违法!按照法律规定,劳动者造成用人单位经济损失的赔偿费用,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后的余额不得低于本市当年度最低工资标准。
    2009.10.24 13:34:56
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    不合理。
    2009.10.24 13:42:10
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  • 徐峰律师
    服务地区:广东-深圳
    公司的处罚必有依据且数额应在法定的限度内,你公司的做法显然不合理.
    2009.10.24 15:22:26
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    如果你没有违反公司有效的规章制度,没有过错,就不应该受到处罚。
    如果公司克扣你的工资,你可以维权。
    2009.10.24 16:51:02
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司只能在法律规定的范围内扣你的工资,超过此限则是违法的。
    2009.10.24 19:09:11
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我在厂里把货做坏了,老板要我担百分之五十的责任,扣我二千五百块钱,合理吗
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老板乱扣工资
这种情况你应该去劳动局投诉。
全部5个答案 >
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如果用人单位乱扣工人工资
如果办理了请假手续,不应当算旷工。
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刚上班时没有说有押金500元到了第一个月开支时才说的然后辞职不干说了两个月到9号才说可以走但是押金不
对方的做法是违法的,你可以向劳动监察部门反映,由他们指令对方给你或提起仲裁追讨..
全部2个答案 >
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