我辞职两个月了,给公司做了两年半,不签合同,还没五险一金,说好的年底项目奖金也没有,我该怎么办!

更新时间:2019-05-24 15:50:53
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你好,我辞职两个月了,越想越不对。给公司做了两年半,不签合同,还没五险一金,说好的年底项目奖金也没有,我该怎么办!
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.05.24 10:37:31
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  • 李龙龙律师
    服务地区:广东-广州 185-2026-8478
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    您好!可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    2019.05.24 15:50:53
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    你好,如果公司欠发工资奖金,可以申请劳动仲裁
    2019.05.23 23:48:28
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
    2019.05.24 15:26:25
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你好,我在这家公司工作了4个月。前面说过,合同没有签字,社会保障也没有支付,公积金就更不用说了,至少
没有合同不影响退休。在没有签订劳动合同的情况下,需要先确立劳动关系,然后按劳动法的规定办理退休。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后
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你好,我的情况在公司工作了三年多,现在因为生产退休了,公司去年的年终奖金没有发,这个月发了,没有给我
如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下:<br> 1、与公司协商,请求及时发放年终奖;<br> 2、向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付;<br>
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我在公司上班一年三个月,公司不给转正,没签订合同,不买社保,我月底说要辞职了,公
不转正就买社保没关系,但是不签劳动合同、不按照劳动合同给你转正就是违法,你可以跟公司协商或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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企业必须强制调整工作。我该怎么办?
你好!根据劳动合同约定处理
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员工生病时提出辞职领导,怎么办?
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
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协商解除劳动合同单位要如何赔偿
协商解除劳动合同时,单位应支付补偿。具体操作:1. 确定劳动者工作年限;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿金;3. 与劳动者签订解除协议,明确补偿金额及
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公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
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没有签合同,想要离职,需要提前多久才能说出来
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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我是东莞一家工厂的员工,从今年2月1日开始休产假,开始2月份的产假工资还是正常发的全薪我想咨询下这种
产假期间的工资按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津
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本人2019年月上班,单位一直未签劳动合同。请问我之前没签合同的时间段可以默认为已签订无固定期限合同
未签合同不能默认无固定期限合同。操作建议:1. 与单位沟通,明确权益,要求补偿;2. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明劳动关系;3. 向劳动监察部门或律师咨
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