在我休息期间公司并没有提前告知过我要被离职。我与公司签订了3年的劳务合同，我不知道该怎么办。
更新时间：2019-05-24 19:49:45
问题描述：
我是在
南京一家私人艺术培训机构任职创意美术老师。今年4月16日因肝损伤生病住院跟公司请了病假，并持有医院的病假证明。跟公司请病假请到5月17日，公司领导也给我批了假。在这一个月期间身体已经完全康复并在5月6日出院。后来在家中休养身体。5月18日去公司后被公司以岗位被替代，怕我身体不适无法工作的理由让我离职。在我休息期间公司并没有提前告知过我要被离职。第一次协商时我向工资索要补偿金，公司不愿意支付。第二次协商时让我转岗做市场相关工作，并且说第一次没有要把我辞退。我不愿意服从就是我个人原因。两次谈话我自己都有录音。我与公司签订了3年的劳务合同，目前在公司工作了8个多月，公司说从来没有给之前辞退的员工支付过补偿金，我也一样不会支付。并且离职理由写成我个人原因。我不知道该怎么办。也不是很懂相关法律，希望可以得到帮助。谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
