我与公司签订的为期6年的劳动合同今天到期了,公司是提前一个月告知我公司不再与我续签合同了,我在

更新时间:2016-09-08 21:49:48
问题描述:
您好!我与公司签订的为期6年的劳动合同今天到期了,公司是提前一个月告知我公司不再与我续签合同了,我在合同到期当天和公司办理交接手续的时候向公司提出了补偿金的问题,要求公司支付我6个月的工资作为补偿金,公司誓死不给补偿金,后来又说要和续签合同,但是要有岗位调动,我前6年都是做财务岗位的,现在要和我续签合同让我做文案,其实就是不想给我补偿金,如果我不想调岗不同意签新的合同,我能否仲裁维权要求公司支付我终止合同的补偿金?
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2位律师解答
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.09.08 21:16:24
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
    2016.09.08 21:49:48
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合同续签,没有试用期
合同续签,没有试用期
试用期合同 46827
劳动合同即将到期,公司如果在到期日通知我合同终止,是否合法?如果合同到期,公司没有续签,本人继续正
你好,应提前30天通知你合同终止。如继续工作,原合同是否生效,需看合同约定,如不生效,可主张双倍工资。
全部2个答案 >
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公司合同到期,公司没和我续签也没有说辞掉我!
你可以要求同公司续签劳动合同。
全部3个答案 >
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