首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
洛阳法律咨询
>
洛阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
在最近刚申请离职时单位才跟我补签劳动合同,我现在想申请未签订合同的双倍工资,是否已经超出了诉讼时效
更新时间:2019-05-24 16:16:49
问题描述:
我于2017年9月4日入职,在最近刚申请离职时单位才跟我补签劳动合同,我现在想申请未签订合同的双倍工资,请问是否已经超出了诉讼时效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郝玉才律师
服务地区:河南-洛阳
如果你已经签订了书面劳动合同,再想申请未签订书面劳动合同期间的双倍工资就比较困难了
2019.05.24 16:16:49
点赞
问题是这份合同本来就是一份虚假合同。而且我也可以举出是最近新补出来的证据
2019.05.24 17:27:13
郭晓静律师
服务地区:河南-洛阳
185-6816-5135
咨询我
您好,需要有相关证明你的入职时间。
2019.05.23 16:31:23
点赞
这个好证明,他们给我开的离职证明上面写都有,包括签订合同当天,我也隐藏拍的有视频证据。但就是怕过了诉讼时效
2019.05.23 16:42:44
平台特邀律师
推荐
已帮助
1719724
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动争议诉讼时效期间
(1)一般规定(适用劳动者和用人单位):根据劳动合同法第五十条规定,当事人对仲裁终局案件以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
(2)特殊情形:仲裁终局案件,依据为劳动合同法第四十七条、第四十八条和第四十九条。
劳动者:对于仲裁终局案件裁决不服的,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位若对裁决不服,则必须先自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。若法院裁定撤销,对于该撤销裁定不满,可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
综上所述,劳动合同的仲裁时效期间一般为一年,自当事人知道或者应当知道劳动权利被侵犯之日起计算;劳动诉讼时效期间为十五日,自当事人收到仲裁裁决书之日起算。
2019.05.24 05:10:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
109310
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工资争议有时效限制。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工资支付暂行规定》用人单位支付工资的凭证最低保存期限为两年,对超过两年未支付的工资,即使未过仲裁时效,劳动者会因为举证困难难以主张。而在一些省市,明确规定劳动者主张超过两年的加班费不支持。因此,劳动者主张工资方面的权益,应当既不超过法律规定的时效,又在拖欠工资两年内申请仲裁。
2019.05.24 07:34:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1281891
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的,可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,若为终局裁决的,只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019.05.24 10:35:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8131
单位只与我签订了试用期协议,协议中试用期6个月,没有劳动合同时间。我现在离职了,可以申请双倍工资吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
749
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
881
就职已满三个月,公司并未签署劳动合同。近日因个人原因提交辞职申请,是否可要求未签劳动合同的双倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1157
公司不跟我签劳动合同,公司一直未与我签订劳动合同。可以申请劳动仲裁索要双倍工资吗
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同的双倍工资,诉讼时效
在合同持续期间连续计算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司未签订劳动合同,试用期满公司说我不适合,让我离职,我可以申请双倍工资吗?
你好!可以。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同,能否申请双倍工资
如果说其他员工都签订合同而你作为人力资源工作人员没有签订合同可能不支持。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息?你想在周末休息吗?还是一共休息三天?不管是周六
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不得在法定节假日前后请假,否则按连续请假计算。我想在端午节后请假一天。不支付工资。这违法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过敏,公司能解雇我吗?
您好,在试用期内,只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同,即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否违法,具体应如何规定?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作了几十年,要辞职,有没有补偿什么的
你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里投诉
您可以通过法律途径要求公司变更。首先,尝试与公司协商解决;其次,如协商不成,可向税务登记机关报告并申请变更;最后,若问题仍未解决,可寻求法律援助,通过诉讼维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
期间按月发放工资,后生育津贴发到公司账户,公司在津贴里边扣除年终奖部分合法吗
公司扣除年终奖不合法,常见处理方式包括:与公司协商,要求补发年终奖;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应综合考
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间不实习,学校会不发毕业证吗
具体操作:首先,学生应主动与学校相关部门联系,了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替代方案或补救措施,学生应按照学校要求进行操作,如完成其他课程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
洛阳律师
洛阳找律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
专业律师:
洛阳房产纠纷律师
洛阳公司法律师
洛阳合同纠纷律师
洛阳婚姻家庭律师
洛阳交通事故律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳刑事辩护律师
洛阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
事业单位劳动合同范本通用版
5869人下载
单位解除劳动合同证明范本
5869人下载
单位解除职工劳动合同协议书
5869人下载
企事业单位员工劳动合同通用范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王奎律师
近期帮助 11951 人
假如打伤人。把责任推给别人有什么后果
20秒前
王奎律师
近期帮助 11951 人
向劳动仲裁,劳动监察部门申请投诉无效,最后向法院起诉,我们仍然拿不到拖欠我们的工资钱,最后该怎么办
3分钟前
李晓航律师
近期帮助 168602 人
我邻居老太太不识字,被不明身份的人盗用身份信息在淘宝开网店,被起诉成了被告,被判决赔偿15000元
3分钟前
王奎律师
近期帮助 11951 人
工作期间调空调摔伤,可以认定工伤吗
4分钟前
李晓航律师
近期帮助 168602 人
我所在的保安公司和甲方合同没有续签,我还在合同期内,保安公司是否应该给补偿金
4分钟前
李晓航律师
近期帮助 168602 人
我和公司签订了放弃社保协议每个月领取补贴金,然后我想30岁在让公司缴纳社保可以吗
28分钟前
张晨光律师
近期帮助 6651 人
大专毕业工作一年并交了社保,再本科毕业后的身份是应届生吗?
29分钟前
张晨光律师
近期帮助 6651 人
监护人不给未成年子女吃饭,并且教唆未成年子女进行违法活动算犯罪吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询