不签劳动合同，能否申请双倍工资
更新时间：2011-07-04 16:18:33
问题描述：
去年8月23号来的现在公司，未签订任何合同等能证明的文件。从9月份开始公司给我上的五险 和公积金。
我是按行政兼出纳招聘过来的，想问能否申请双倍工资？
另外，之前咨询有律师说，如果公司找资料证明我是做人力资源的，就无法主张双倍工资，因为公司会推卸责任给我，说是我不跟大家签合同，有这种说法么？
还有，发工资没给过工资条，工资有部分是用发票抵的，怎么能证明我实际工资是多少？
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