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跑饿了么，没有签劳动合同，干了十几天了前七天是试用期，店长说要提前一个月。

更新时间：2019-05-21 16:09:40
问题描述：
跑饿了么，没有签劳动合同，干了十几天了前七天是试用期，现在要辞职，店长说要提前一个月。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 林均律师
    林均律师
    服务地区：浙江-台州 132-0576-1857
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    你好，试用期可以提前3天通知，劳动合同法规定。
    2019.05.21 16:09:40
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试用期想辞职。需要提前几天呢？没有签合同，现在上班24天了，工资还没有领过。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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我在优衣库工作几天，想辞职，合同写的6个月试用期，但是，店长告知要提前一个月辞职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在电子厂上班工作了有十几天了，不想做了就辞职，一直拖着不给办理，说什么要提前一个月，我是在试用期
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我之前在一个饭店上班，经理告诉我有三天试用期，离职要提前说，并且也没有签合同，我干了十天半辞职了
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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口头约定试用期一个月2500，试用期过后签订劳动合同。现在刚好一个月，不想干了已经提出辞职，请问工资
按照和你约定的工资结算。
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没有签劳动合同，正在试用期才干了十几天，走的时候没和老板提前说，自动离职的，有工资吗？
可以要求支付工资。
全部2个答案 >
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公司员工试用期为一个月，但是刚刚满一个月就自己不想干走了，没有签订劳动合同，要怎么处理？PS:试用期
直接办理退工。无需支付任何费用。
全部5个答案 >
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试用期一个月的时候我想辞职，老板不肯，非说要提前一个月说，。试用期不是提前三天说就可以离辞吗，
申请劳动仲裁
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满七天离职，16元一小时，合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我已经在这家公司工作了将近两年。我该怎么办？
您好，您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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888 人咨询过
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公司不批准离职多久才能强制离职
提前一个月提交书面辞职报告
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