客户说没见到发票不给回款，有发票签收单，但是员工已经辞职，这种情况该怎么解决？

更新时间：2019-05-21 17:41:17

问题描述：

我是一名业务员，客户说没见到发票不给回款，当时发票是给她的一名员工，有发票签收单，但是员工已经辞职，这种情况该怎么解决？谢谢

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《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有权解除劳动合同的情形包括：

1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬；
3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益；
5. 劳动合同因法律、法规规定的情形而无效；
6. 其他法律、行政法规规定的劳动者可解除劳动合同的情形。

此外，若用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

若劳动者违反本法规定解除劳动合同，或违反劳动合同中的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。

2019.05.20 16:09:59

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根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者违反劳动合同约定或违反保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于：

1. 用人单位招收录用劳动者所支付的费用；
2. 用人单位为劳动者支付的培训费用，除非双方另有约定；
3. 对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
4. 劳动合同约定的其他赔偿费用。

2019.05.20 22:46:20

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辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。

2019.05.20 23:46:36

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