与医院签订了合同,签了5年,合同里写了违约的话每年违约金一万,现在工作了一年少几天,请问如何赔偿呢?

更新时间:2019-05-24 15:10:11
问题描述:
你好,与医院签订了合同,为人事代理制,签了5年,合同里写了违约的话每年违约金一万,现在工作了一年少几天,请问如何赔偿呢?
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3位律师解答
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  • 万平律师
    服务地区:江西-南昌
    您好。依照《劳动合同法》第二十二条、二十三条、二十五条之规定,用人单位不得与劳动者约定违约金,除非存在用人单位对劳动者花费专项培训费或者存在竞业限制的情形。具体是否应当赔偿、赔偿数额建议你结合合同约定和具体情形自行分析。若还有其他问题,建议面询律师。
    2019.05.21 10:40:58
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  • 龚大伟律师
    服务地区:江西-南昌
    除服务期或竞业限制,秘密协议外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以,你不一定承担
    2019.05.20 13:59:06
    点赞
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    违约条款可能不生效,看是否对你进行了有偿培训。
    2019.05.24 15:10:11
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我在医院签了规培合同,为期两年,但是它合同上光写了违约要赔违约金,如果违约的话,要赔多少呢?
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