女性孕早期本在休假,被单位负责人喊去工作,请问这是找单位负责人还是单位赔偿?

更新时间:2019-05-24 15:13:31
问题描述:
女性孕早期本在休假,被单位负责人喊去工作,办公室同事开空调导致感冒了,后宝宝生下来有右耳小耳畸形,医生说是孕早期感冒引起的。小耳畸形要小孩六岁才可做手术,费用要十多万。请问这是找单位负责人还是单位赔偿?
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  • 贺春林律师
    服务地区:湖南-娄底 139-0738-5814
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    在提供相关鉴定意见的基础上,才能主张责任。
    2019.05.24 15:13:31
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1797240 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    首先,社保并不是所有人都可以参保的。
    其次,社保包括5险1金,需要本人能够拥有一定的经济基础,多数与单位发生劳动关系,就可以参保社保且享受相关待遇。
    而对于小孩这个阶段,可以参保基本医疗保险,在户口所在地医保局申请即可。
    2019.05.17 19:29:29
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助609977 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    小孩从出生之日起30天后就可以参加社区医疗保险,带上小孩的户口本到所在社区的劳动保障部门就可以了。具体地址你可以问社区的管理人员或大12333咨询,小孩一年100元左右,功能和职工医保差不多,主要针对住院医疗等费用的报销。
    2019.05.19 18:01:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助993505 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    小孩办理社保流程如下:
    1.给宝宝报户口,拿到宝宝的身份证号码,复印户口页首页和宝宝页;
    2.去医保管理中心的网站下载相关表格
    3.填写,贴宝宝照片;
    4.拿到宝宝户口所在社区盖章;
    5.到医保管理中心一楼,取B类号码,排队办理审核,完毕后,工作人员会提供一个缴费单据,让去二楼缴费窗口缴费;
    6.到2楼缴费窗口缴费,单独的窗口,不用取号码;
    7.缴费之后,工作人员告知,半年后到社区拿社保卡。
    2019.05.20 20:07:28
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可以找单位赔偿吗?
你好,是可以的!你要先发一份解除劳动合同的通知给单位!然后可以向单位主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金!我是南通律师,请电话与我联系!
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你好,具体需要根据干什么用
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