我们公司现在要取消我所在的部门,现在公司决定给我调岗调薪,我同意调岗,不同意降薪,我有什么办法来应对

更新时间:2019-05-28 08:38:15
问题描述:
你好,我们公司现在要取消我所在的部门,所以我只能调岗,现在公司决定给我调岗调薪,我同意调岗,不同意降薪,我有什么办法来应对
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2位律师解答
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    一般情况下可以拒绝,如果因此解除劳动关系,可以考虑要求经济补偿。
    2019.05.19 09:50:47
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    一般公司要求调岗需要给理由,如果理由成立,要服从公司安排
    2019.05.28 08:38:15
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您好,请问下目前公司要进行调岗调薪,相当于降职降薪,将现有的岗位取消,我不接受调整也不签字,但是公司
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
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公司单方面调岗降薪,我可不可以拒绝?
如果合同未约定单方调岗的权利,可以拒绝。
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公司单方面调岗降薪,公司仍然坚持单方面调岗降薪,一个月后就表示本人接受调岗了吗?
这个要看原来合同的约定,如果工资没有低于合同约定,则是可行的。
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公司给我调岗降薪不同意可以要求赔偿吗?
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
全部2个答案 >
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
全部2个答案 >
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全部4个答案 >
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
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