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没有签劳动合同，想辞职，在当月发工资的一天辞职能结当月的工资吗？

更新时间：2019-05-21 02:21:14
问题描述：
你好，我在工厂上班，没有签劳动合同，想辞职，在当月发工资的一天辞职能结当月的工资吗？谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 胡源理律师
    胡源理律师
    服务地区：云南-昭通
    如果你要辞职，可以提前一个月通知公司，然后是可以给你的工资的
    2019.05.19 16:37:13
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    已帮助1683073 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2019.05.19 00:09:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1169003 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1. 没有签劳动合同辞职，不需要缴纳违约金，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。
    2. 用人单位为劳动者提供专项培训费用，并进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
    3. 劳动者违反服务期约定的，需要按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    4. 约定服务期并不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    2019.05.21 02:17:39
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助919230 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    2019.05.21 02:21:14
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  • 罗林丹律师
    罗林丹律师
    服务地区：云南-昭通
    如果你要辞职最好提前告知
    2019.05.18 08:08:50
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试用期一个月没到，没签劳动合同，想辞职，工资可以当场结清吗？并且工资隔月发放。
您好，可以向劳动部门投诉，要求发工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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离职当天算工资吗
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没有劳动合同，老板同意离职，但是一个月的工资没有给我结算
建议您搜集证据，将单位的违法行为投诉到劳动监察解决
全部6个答案 >
888 人咨询过
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你好，可以申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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离职前的一个月工资该扣吗？
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我是上个月辞职的，公司辞职提前一个月，今天正好一个月，今天能把工资结清吗？
可以的，必须的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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试用期三个月未签合同，我要离职，依照店里的规矩是扣除当月的工资，但是老板上个月该发工资没给我发，这个
你好！可以通过劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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离职前的一个月工资该扣吗？
离职前的一个月工资该扣吗？
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离职工资怎么结？签了一个一年制的合同，干到第四个月因工资低，自动离职了，压一个月的工资，去领工资必须
你好，可以申请劳动仲裁。以上内容仅供参考，希望对您有所帮助！
全部2个答案 >
888 人咨询过
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可以要求单位结清工资。
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888 人咨询过
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辞职当月的工资不发行吗？
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员工权益常识 4397
签了劳动合同，但试用期没到一个月，要辞工的话可以结算工资吗
可以结算工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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在试用期内辞职工资可否当月结？
劳动法规定，辞职当日应当结算清工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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在试用期内做一个月辞职工资能当月结算吗？没有签合同
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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