我的劳动合同上面没有写明工资标准，请问劳动合同还有效吗？如果起诉的话，会不会胜诉

更新时间：2019-05-16 19:57:24

问题描述：

我的劳动合同上面没有写明工资标准，已经半年没有发工资了，请问劳动合同还有效吗？如果起诉的话，会不会胜诉

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章敏律师
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用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2019.05.16 19:57:24

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。

2019.05.16 19:54:14

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2019.05.16 13:27:46

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请问我都可以申请哪些赔偿呢？

2019.05.16 13:29:59
马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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可以仲裁要求公司支付拖欠的工资。

2019.05.16 13:33:57

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闫鹏律师
服务地区：北京-北京

您可以到劳动局投诉

2019.05.16 13:26:44

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是直接去劳动局嘛？需要什么证据

2019.05.16 13:29:18

带着合同身份证件然后按哪里指示办理

2019.05.16 13:31:51
杨家兴律师
服务地区：北京-北京

可以按实发工资要求，可以申请仲裁

2019.05.16 13:32:30

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沈健律师
服务地区：北京-北京

劳动合同有效。起诉前需先申请劳动仲裁。

2019.05.16 13:34:25

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好，用人单位克扣劳动者工资（基本工资、提成、奖金、加班费）的属于违法行为，劳动者可以去劳仲仲裁委申请免费的劳动仲裁，也可以去劳动监察部门投诉该单位。对仲裁裁决不服的可以收到裁决书15日内到有管辖权法院提起诉讼。

2019.05.16 13:47:46

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劳动合同不写工资是无效劳工合同吗？那这样这份合同该怎么用呢

2019.05.16 13:44:04

1、工资方面可以按照你月平均工资来计算，合同是有效的。
2、对方克扣工资你可以申请仲裁，也可以委托律师代理案件，最大程度的规避法律风险，避免不必要的损失。

2019.05.16 14:08:13
刁朋朋律师
服务地区：北京-北京

可以，没问题的

2019.05.16 14:07:58

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.05.16 14:34:41

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李建成律师
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劳动监察大队投诉调查

2019.05.16 15:55:16

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