上班时说试用期半年,还不算我们的工龄,有关部门解释说,试用期6个月,这张做合理吗?

更新时间:2019-05-14 21:56:40
问题描述:
您好,我想请问一下,我10年参加工作,上班时说试用期半年,但是签订合同是13月以后,还不算我们的工龄,有关部门解释说,试用期6个月,但是要把双休日和寒暑假抛出去,这张做合理吗?
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  • 高志博律师
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2019.05.14 21:56:40
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