我是劳务派遣公司,劳务公司与企业合同中有明确的指出企业没有缴纳社保付全部责任,我该怎么解决派遣工的工

更新时间:2019-05-14 13:57:32
问题描述:
我是劳务派遣公司,于工厂签有派遣合同,现在派遣工出工伤了,劳务公司与企业合同中有明确的指出企业没有缴纳社保付全部责任,我该怎么解决派遣工的工伤赔偿问题?
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,这种规定不合法,企业应该负责员工的社保缴付
    2019.05.14 13:57:32
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劳务派遣公司没有及时给员工缴纳社保
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
全部2个答案 >
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在吗?我哥因工出差在宿舍突发脑出血算工伤吗?已经花了20多万了,谢谢帮助我们一下?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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如何报销工伤分级后的医疗费用?
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我在上班前先打卡去车棚停车,原后被旁边的电瓶车扎伤骨折了,这个算工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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你好,请问有签订合同吗?合同没解除,是可以享受当地最低工资标准,希望我的回答能够帮助你
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你好,需要申请工伤认定的
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