劳务公司没有签定合同,用人单位辞人,请问;劳务公司和用人单位有什么责任?

更新时间:2015-11-26 18:23:07
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劳务公司没有签定合同,用人单位辞人,请问;劳务公司和用人单位有什么责任?
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2位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资,如没有签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
    2015.11.26 14:59:14
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
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    你好,由派遣公司负责你的工作安排。
    2015.11.26 18:23:07
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