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没签合同没交社保已经离职半年多怎么索赔
更新时间:2019-05-14 15:13:41
问题描述:
没签合同没交社保已经离职半年多怎么索赔
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2019.05.14 15:13:41
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
不按照法律规定缴纳保险的,
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。 。
2019.05.14 15:03:38
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。
2019.05.13 20:33:20
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以申请劳动仲裁。
2019.05.13 19:02:57
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找法网咨询顾问
已帮助
1046566
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,建议申请劳动仲裁
2019.05.14 09:06:01
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李建成律师
服务地区:北京-北京
双倍工资解决
2019.05.13 19:27:07
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北京友恒律师
服务地区:北京-北京
您好,可以搜集证明劳动关系存在的证据,获取经济补偿金或赔偿金。s
2019.05.14 13:54:48
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