我想问下一个月的工资是怎么算的,做六休一上九个小时

更新时间:2019-05-10 20:56:59
问题描述:
我想问下一个月的工资是怎么算的,做六休一上九个小时
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节加班工资怎么算
春节加班工资怎么算
劳动合同纠纷 4530
我想问下我们一个月工资3200然后是做六休一,然后工资应该怎么算
可以收集证据到劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想问下,我是一天上12小时的班,我请了2个班的丧假工资是怎么算的,要扣工资吗?
根据《继承法》第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括: 公民的收入; 公民的房屋、储蓄和生活用品; 公民的林木、牲畜和家禽; 公民的文物、图书资料;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,假如没有上满一个月的班,算平均每天的工资是怎么算
试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。   公式为:应发工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数。   用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职最后一个月工资怎么算 我是做一休一 一天12个小时
劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月工资2700,做六休一,那我工资要怎么算
根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神: 月工资=月工资收入÷月基薪天数 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1020
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 91485 人
我有一个小宝宝带去影楼拍周岁照回家后就发烧感染了疱疹性咽颊炎结果小的退烧了有传染给大宝了
20秒前
广东天习律师
近期帮助 91485 人
想要创办一个自有品牌食品销售公司,然后找代工厂加工拿货,需要什么证件
55秒前
广东天习律师
近期帮助 91485 人
男的就突然搬了出去,那这种情况怎么办而且男的走了,这合理吗
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 18365 人
急离职不给工资怎么办?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 91485 人
如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 91485 人
签了劳动合同没满一个月扣48小时合法吗
5分钟前
李晓航律师
近期帮助 168653 人
我在TT上私信被骂了算违法吗
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 91485 人
因抑郁症休学一年,会影响高考报考师范类学校吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询