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老板欠我们工资8个月了,打电话要工资,今说明给,我们该怎么办
更新时间:2019-05-14 15:59:22
问题描述:
老板欠我们工资8个月了,打电话要工资,今说明给,一直拖到现在,也不出面,我们该怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李婷律师
服务地区:陕西-西安
您好,建议您去单位所在地的劳动监察大队投诉。
2019.05.11 11:33:22
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根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2019.05.13 19:25:07
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合同纠纷律师团队
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019.05.14 07:44:17
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找法网咨询顾问
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019.05.14 15:59:22
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华战勇律师
服务地区:陕西-西安
有证据可起诉讨债 。
2019.05.10 20:10:56
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杨蓓律师
服务地区:陕西-西安
可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资的等
2019.05.11 17:57:13
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