公司同意我去上班，实习期三个月，进公司的时候没有签订合同，领导说总部计划调整，要辞退我

更新时间：2019-05-10 14:03:29

问题描述：

公司同意我去上班，实习期三个月，进公司的时候没有签订合同，上班半个月后，领导说总部计划调整，这个部门业务做不起来了，要辞退我，这种情况有补偿吗

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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2019.05.10 13:38:20

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颜培卿律师
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你好，可以要求经济补偿。。

2019.05.10 13:31:41

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这种经济补偿，是企业必须给的吗，还是可给可不给

2019.05.10 13:45:52

可以要求公司支付的。。

2019.05.10 14:48:36
邹连香律师
服务地区：上海-上海

实习期还是试用期？？

2019.05.10 14:03:29

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不太懂实习期还是试用期，我毕业五年了，换了这份工作，是试用期吧

2019.05.10 14:23:25

可以要求赔偿金。

2019.05.10 14:27:38
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