首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
已被辞退但公司一直拖欠工资
更新时间：2019-05-09 11:56:06
问题描述：
已被辞退 但公司一直拖欠工资 上了一个月得班
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1100318
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好。若公司构成违法解除，我方可以要求公司支付赔偿金，建议我方收集好有关劳动关系、工资数额、被单方辞退的证据。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。后续若有法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
2019.05.09 11:56:06
点赞
范晓玲律师
服务地区：重庆-重庆
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资
2019.05.09 10:13:54
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
请告知辞退的具体情况和理由来为你分析。
2019.05.09 10:56:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3697
已经离职一个半月了，公司因为没钱拖欠工资
已经离职公司拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
拖欠工资四个月，已经被辞退一个月了
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资可以起诉法人嘛
民法典
3102
公司找理由不给离职，拖欠一个月工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司辞退 现在不给发工资、我上了一个多月班
干半个月没工资，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和工资；还想继续保持劳动关系的还可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资 无故开除
劳动关系证明
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故解雇拖欠工资
只要你能证明存在事实劳动关系和工资，我可以帮你要求双倍工资和双倍的经济补偿金、补交保险费等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工，还拖欠工资
申请劳动争议仲裁解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资 无故辞退
未签过合同，你可以要求单位支付自08年2月起的双倍工资。此外，应支付1个月工资的替代通知金。工资应按月租额发放，单位的做法不符合法律规定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资8个月，可以得到什么赔偿？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人老板入职不签劳动合同?
私人老板不签劳动合同，劳动者不可以立即离职。劳动者在发现未签订劳动合同的情况后，应先与老板沟通并要求签订。若沟通无果，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄但不享受退休待遇的公司解雇员工需要赔偿吗？
如果是在退休前被解除的，可以要求经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同。我不想再工作了。我该怎么离开？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司的工作量增加了却没有加薪，我自动离职有补偿吗？
你好，已经离职了吗，是否有向单位提交离职申请呢？若已走程序离职再申请赔偿就比较难获得支持了，工资是否都按期支付了呢？建议先和单位协商沟通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按法律规定支付工资。如协商无果，可保留证据向劳动监察部门投诉，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想做了，离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职，首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度，看是否存在允许立即离职的情形。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，你可以直接提出离职。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大要解雇，可以得到经济补偿吗？
62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
苏州律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
追要公司拖欠工资函
5869人下载
公司拖欠工资欠条模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
拖欠工资欠条模板最新范文
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
1分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23937 人
章程股东名字也只有我，私下签了一份股东合伙协议，对方现以这份协议起诉我分红。我能胜诉吗
3分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
6分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62345 人
买断工龄含奖金吗
8分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15798 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
在工地无名指头缺少块肉怎么赔偿
11分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
在国企十二年没签合同交了5年社保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
