我是劳务派遣工在电站上班单位给交养老保险，失业金。可劳务派遣公司没有给交怎么办

更新时间：2019-05-14 09:01:10

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我是劳务派遣工在电站上班单位给交养老保险，医疗保险，失业金。每月工资条都有扣。可劳务派遣公司没有给交怎么办

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宋文明律师
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劳动监察投诉

2019.05.09 10:12:44

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1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议，合同关系。 3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇，另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担违约责任。

2019.05.11 02:55:09

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1、劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款。
2、劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。
3、劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。

2019.05.14 01:00:57

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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。

根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。对于劳务派遣工，派遣单位是用人单位，因此应由派遣单位负责缴纳社会保险费和公积金。劳动者个人承担的社会保险费和公积金，由派遣单位在工资中代扣代缴。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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用工单位自己找劳务派遣公司,不给交养老保险

可委托办理。。。

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用工单位自己找劳务派遣公司,不给交养老保险

你好，如果真实存在劳务派遣合同，有效。建议与律师约谈一下。。。。。。。。。。。

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用工单位自己找劳务派遣公司,不给交养老保险

需要证据证明你在这个单位工作的事实，工作性质、工作年限、工资标准。应该到劳动部门先举报，不行就申请劳动仲裁，先以该学校为被申诉人，如果学校拿出所谓的“派遣合同”

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