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北京劳动合同纠纷
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我于去年底劳动合同到期,单位没有跟我续签合同,但就是不下发辞退通知书,有补偿金吗?
更新时间:2019-05-09 01:12:08
问题描述:
我于去年底劳动合同到期,正值生病期间,单位没有跟我续签合同,然后让又让一直休病假,今年3月底没有任何通知就直接不给我交社保了,多次跟单位协商,单位就一直说让休息,但就是不下发辞退通知书,这样情况下是否违法?有补偿金吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.05.08 15:20:28
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
您好,在医疗期内单位不能催退,如果辞退是违法解除劳动合同,要支付赔偿金的。
2019.05.08 14:47:50
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019.05.08 15:16:55
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劳动纠纷律师团队
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729455
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,具体可以加我微信详谈
2019.05.09 01:12:08
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刘辉环律师
服务地区:北京-北京
用人单位违法 不签劳动合同最高支付劳动者十一个月的双倍工资 具体可以加我微信详谈
2019.05.08 14:44:11
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019.05.08 14:48:34
点赞
张帆律师
服务地区:湖北-武汉
具体情况您可以投诉至相关劳动部门
2019.05.08 14:54:15
点赞
杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,单位违法,建议您及时委托律师 申请仲裁。
2019.05.08 15:31:34
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
补偿金申请劳动监察大队解决
2019.05.08 21:41:41
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全部5个答案 >
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